Следующих несколько постов, я посвящу теме – работа на «холодном рынке».
Система спонсирования на «холодном рынке», практически ничем не отличается от «теплого рынка». Единственное, что нам придется новым людям предоставить о себе больше информации млм, ведь в отличие от наших знакомых, они про нас ничего не знают.
Чтобы избежать траты времени, на впервые встретившихся Вам людей, используйте инструменты, которые на начальном этапе сделают за Вас все необходимое.
У Вас всегда должна быть при себе Ваша визитная карточка. На ней должно быть коротко написано Ваше предложение и ссылка на персональный сайт. Перспективный бизнес Не указывайте на визитке название компании, это вызовет у кандидата множество вопросов, а на начальном этапе нам это ни к чему.
Следующий инструмент – Ваш персональный сайт. На нем будет Ваша история, прочитав которую, кандидат узнает Вас поближе. Это очень удобный инструмент, он не требует постоянного обновления, а так же, заинтересованному человеку, дает возможность заполнить анкету и, выслав её Вам, получить новые материалы по Вашему предложению.
Книга «Уроки на салфетках», также является очередным инструментом. Она сэкономит Вам очень много времени. Четвертое – это сайт компании млм бизнес, благодаря чему, потенциальный партнёр узнает об услугах компании и финансовых возможностях.
К пятому инструменту можно отнести – web-презентацию, на которой человек сможет задать, все возникшие у него вопросы, связанные с данным бизнесом.
Все это, позволит Вам в течение короткого периода, поделиться информацией с сотней людей, не затратив при этом много сил и времени.
Из книги «45-секундная презентация или Уроки на салфетках» Вы знаете, что все партнёры делятся на три группы млм: пустые, серебряные и золотые корабли.
Пустые корабли – это люди, которые постоянно сомневаются в себе и компании, их необходимо постоянно «подпинывать», они недовольны услугами компании, партнёрами upline и системой вознаграждения. Очевидно, что такие партнёры перспективный бизнес рано или поздно «сдуваются». Многим из нас, кажется, что именно «пустым кораблям» мы должны посвятить максимум времени. Но не совершайте такую ошибку. Цените свое время.
Серебряные корабли – это люди нейтрально настроенные, по отношению к бизнесу. Они ждут от Вас четкого плана действий. Не делайте работу за них, Ваша задача показать, что и как нужно делать. Именно эта категория партнёров, может превратиться как в пустой корабль, так и в золотой.
Проработайте с таким партнером все шаги действий, и золотой корабль Вам гарантирован.
Золотые корабли – это самые ценные для Вас люди млм бизнес. У таких партнёров всегда есть цель, они любят обучаться и интересуются всем новым. Они всегда позитивны и полагаются только на себя. Наконец, с ними просто приятно находится рядом.
Итак, если в Вашей структуре еще нет золотых кораблей, работайте с серебряными. Не тратьте свое время на пустые корабли, они вряд ли принесут Вам золото.
Этим земноводным в тайм менеджменте называют незначительные дела, которые очень не хочется делать. Вследствие чего они постоянно откладываются на потом и имеют привычку накапливаться.
Для каждого это свои «лягушки». Это может быть мытье посуды или полов, составление отчета и т.д.
Тайм менеджмент рекомендует не накапливать «лягушек», а так сказать «съедать» ее каждый день хотя бы по одной.
В противном случае, вместо нескольких минут, потраченных сразу на выполнение и решение проблемы, через несколько дней может занять гораздо больше времени. Следуя принципам тайм менеджмента «лягушки» перестанут быть такими неприятными.
Помимо мелких ежедневных дел, существуют и глобальные, казалось бы, неосуществимые задачи. В тайм менеджменте их называют «слонами».
Справиться со «слонами» можно. Тайм менеджмент рекомендует делить «слона» на «лягушек». Ведь гораздо проще выполнить поэтапно незавершенное дело, чем пытаться решить его целиком.
То есть необходимо составить план и приступать к его выполнению, вместо того, чтобы ломать голову, не зная с чего же начать. Так что тайм менеджмент поможет организоваться не только в повседневных делах, но и в решении более значительных и серьезных проблем.
Производя «отбор» кандидатов, уже через некоторое время у Вас начнут появляться партнеры до третьей глубины. Но бывают случаи млм бизнес, когда вторая и третья линии не «строятся».
Это может быть по нескольким причинам: Ваши действия не соответствуют системе; в свою первую линию Вы пригласили продавцов и клиентов; Вы не «спонсируете» свою первую линию перспективный бизнес. Не стоит игнорировать систему, это многолетний труд и, вряд ли у Вас, достаточно времени для создания новой системы.
Ничего не делайте за систему, она сама «покажет» кандидатам всю силу MLM. После того, как Вы заинтересуете человека тем, что благодаря Вашей МЛМ – системе он сможет стать хозяином своей жизни, помогите ему организовать диалог с кандидатами и построить хотя бы одну команду до третьей глубины.
Одним из главных вопросов кандидата является: «С кем я буду работать, для достижения хороших результатов?» Ваши успехи будут зависеть от многих моментов.
Во-первых, необходимо постоянно работать над собой, ведь не для кого не секрет, что люди «тянутся» к интересному и жизнерадостному человеку. Общайтесь только с позитивными, целеустремленными людьми, читайте книги успешных людей, МЛМ посещайте всевозможные тренинги и, конечно же, не забывайте мечтать о Вашем успехе и богатстве. Мечты осуществляются только тогда, когда Вы в них твердо верите.
Во-вторых, сотрудничайте с Вашим вышестоящим спонсором – upline. Он заинтересован в Вашем успехе не меньше, чем Вы сами. перспетивный бизнес Ведь он добьётся успеха только в том случае, если Вы достигните хороших результатов. Поэтому смело обращайтесь за помощью и советом к своему upline.
В-третьих, работайте только с теми людьми, у которых есть мечта и, которые ради её осуществления, сделают всё возможное. млм бизнес Многие просто обманывают себя, утверждая, что у них есть цель. Если человек не готов начать действовать прямо сейчас, то наверняка у него нет мечты. Помните, Вы осуществляете строгий «отбор» кандидатов, с которыми сможете «построить» надёжную команду единомышленников.
